{"id":2879,"date":"2014-05-13T16:58:56","date_gmt":"2014-05-13T14:58:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.i-ken.org\/blog\/?p=2879"},"modified":"2014-05-13T16:58:56","modified_gmt":"2014-05-13T14:58:56","slug":"pari-opportunita-comune-di-napoli-avanti-pianissimo-ma-decisamente-avanti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.i-ken.org\/blog\/?p=2879","title":{"rendered":"Pari Opportunit\u00e0 Comune di Napoli: avanti pianissimo, ma decisamente AVANTI"},"content":{"rendered":"
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Simonetta Marino<\/p><\/div>\n

di Carlo Cremona<\/a><\/strong><\/p>\n

Oramai \u00e8 da qualche mese che al Comune di Napoli il Sindaco de Magistris<\/strong> ha affidato l’incarico di consigliera speciale con delega alle Pari Opportunit\u00e0, Sport ed impianti sportivi alla prof.ssa cons.\u00a0Simonetta Marino<\/strong>.<\/p>\n

Una donna tenace, colta e raffinata che segna certamente la differenza tra la prima e la seconda fase delle Pari Opportunit\u00e0 a Napoli<\/strong>\u00a0che sta tentando ( ed a nostro giudizio va incoraggiata e sostenuta) una trasformazione della visione delle Pari Opportunit\u00e0 antiquata e poco efficace che ha determinato un sentimento di poco affetto\u00a0su temi di rilievo umanitario.<\/p>\n

Certo \u00e8 che la sfida \u00a0\u00e8 audace, le trazioni divaricanti sono tante, come lo sono le distorsioni del “sistema” alle quali prima nessuno aveva osato iniziare un percorso di riforma.<\/p>\n

La visione in essere\u00a0delle Pari Opportunit\u00e0 \u00e8 “arcaica”, perch\u00e9 funzionale alla governance dei finanziamenti europei e regionali \u00a0che mettono in competizione necessit\u00e0 complementari che, in questo modo, entrano in competizione secondo una logica di esclusione e non di complementarit\u00e0 ed aggiungiamo di matrice patriarcale, sessista e quindi competitiva.<\/p>\n

Le Pari Opportunit\u00e0, oggi, sono pi\u00f9 un luogo di progettazione che il luogo corrispondente al desiderio ed alle aspettative delle persone che lavorano e lottano per il riconoscimento del Se. Per questo crediamo che occorra riformale umanizzandole, ampliandone la rilevanza, lasciando tracimare i desideri ed i bisogni, liberando le soggettivit\u00e0, aprire tavoli nuovi di lavoro nei quali trasformare il valore assoluto della libert\u00e0 in un dato di fatto, la democrazia.<\/p>\n

La sfida della prof.ssa Marino, parte da una donna del movimento delle donne, che dovr\u00e0 riformare il sistema degli accessi e della partecipazione in modo orizzontale, anche attraverso una morale innovatrice e di matrice femminista.<\/p>\n

Auspichiamo luoghi in cui l’orizzontalit\u00e0 della prassi e la collaborazione tra le parti si esprimano\u00a0come valori assoluti divenendo\u00a0efficacemente “una malta” per la trasformazione sociale della citt\u00e0 di Napoli attraverso un sistema di tracciabilit\u00e0, misurabilit\u00e0 e responsabilit\u00e0 dei processi di cambiamento e degli agenti di trasformazione.<\/p>\n

Le donne e gli uomini, etero e gay, lesbiche o transgender, tutte e tutti insomma<\/strong>, le chiedono a gran voce di cambiare rotta fino in fondo e di applicare azioni di di cambiamento con etica specchiata che riconosca il valore del merito e della competenza, senza mai con questo avvilire la partecipazione e l’ascolto tra le differenze .<\/p>\n

Ci auguriamo che, con l’ausilio dei dirigenti, delle funzionarie e dei collaboratori si possa procedere a\u00a0questo cambiamento che reputiamo difficoltoso, doloroso ma necessario.<\/p>\n

Buon lavoro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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