{"id":473,"date":"2011-03-09T15:54:08","date_gmt":"2011-03-09T14:54:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.i-ken.org\/blog\/?p=473"},"modified":"2011-03-09T15:54:08","modified_gmt":"2011-03-09T14:54:08","slug":"i-ken-conferisce-la-tessera-onoraria-a-giovanna-nicoloro-imprenditrice-irpina-amica-degli-omosessuali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.i-ken.org\/blog\/?p=473","title":{"rendered":"i Ken Conferisce la Tessera Onoraria a Giovanna Nicoloro, imprenditrice irpina amica degli omosessuali"},"content":{"rendered":"
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Pubblicit\u00e0 gayfrendly della ditta Nicoloro nelle trade di Avellino - Ternimal Bus di Piazza Macello<\/p><\/div>\n

i Ken concede il privilegio della Tessera d’0nore dell’associazione.<\/p>\n

Non abbiamo avuto alcuna perplessit\u00e0, n\u00e8 io ne Donata Ferrante ( responsabile dello sportello LGT i Ken Avellino), ed \u00e8 un’atto che nasce dal cuore di tutto il gruppo dirigente e dalla base dell’associazione i Ken.<\/p>\n

Dobbiamo farlo per le cose dette<\/a>, per il modo in cui sono espresse e perch\u00e8 esse sono davvero il segnale del progresso che i Ken anche ha contribuito a costruire in Campania ed in Irpinia in particolare.<\/p>\n

Con Donata Ferrante<\/strong>, Modestino Acone<\/strong> e Valerio Giuliani<\/strong>, – dichiara il presidente Carlo Cremona<\/strong> – \u00a0quando vedemmo per la prima volta il 6 x3 della pubblicit\u00e0 ad Avellino, qualche giorno dopo la Candelora 2011, vivemmo quella immagine come una nostra conquista politica netta e inequivocabile.<\/p>\n

Sapevamo, che grazie all’apertura del nostro sportello-servizio in CGIL Av, di aver dato forza, dignit\u00e0 e legittimit\u00e0 ad un pensiero positivo sulle famiglie omosessuali.<\/p>\n

Quell’affissione aveva sconfitto quegli orrendi volantini di forza nuova affissi contro la CGIL, Luxuria e noi tutti.<\/p>\n

L’amore e non la sessualit\u00e0, l’amarsi e non la bramosia del sesso, la voglia di costruire un futuro insieme e non la voglia dello sguardo fugace e dell’amore rubato e non detto, sono le caratteristiche dell’amore di migliaia di uomini e donne omosessuali, che, cancellati dalla vita pubblica, \u00a0si sono castrati e cancellati dalla vita sociale delle proprie famiglie e nei luoghi di lavoro, dalle proprie collettivit\u00e0.<\/p>\n

Giovanna Nicoloro dimostra che \u00e8 stufa dello stereotipo almeno quanto noi e \u00a0sogna con noi omosessuali quello che noi stessi vorremmo, un futuro di uomini e donne felici.\u00a0Ci aiuta a porre fine a quella continua violenza che esercitano i media quando, per descriverci e comunicarci, usano solo immagini negative e che fomentano l’odio e la paura nelle famiglie,nella societ\u00e0 e nella politica verso le persone omosessuali.<\/p>\n

Quale paura di uomini che amano uomini e che desiderano la cosa pi\u00f9 normale di questo mondo, condividere pubblicamente il proprio amore con la propria famiglia, i propri amici e il proprio mondo di lavoro ed essere amati ed apprezzati invece non per questo ma perch\u00e8 persone perbene, bravi lavoratori, onesti cittadini e bravi genitori.<\/p>\n

Noi, siamo\u00a0d’accordo\u00a0con la signora Giovanna Nicoloro, quando \u00a0narra di amici gay non” felici di valere nulla per lo Stato” ( come disse la Carfagna) che descrive come “coppie solide che formano famiglie piene d’amore, devo dire che spesso non trovo la stessa intensit\u00e0 e solidit\u00e0 di coppia in matrimoni tra eterosessuali”, non volendo con questo dire che si \u00e8 meglio delle coppie eterosessuali, ma che esitono cattivi esempi e buoni esempi in tutte le case.<\/p>\n

Per questo motivo, e per incentivare le aziende ad investire sempre pi\u00f9, chieder\u00f2 ufficialemente all’Onorevole Pica, presidente della IV Commissione Regionale contro le discriminazioni e il mobbing sui luoghi di lavoro d’incontrare l’imprenditrice irpina, perch\u00e8 da questo buon esempio si possono costruire tanti spazi di vantaggio per le imprese e per i tanti lavoratori e lavoratrici\u00a0omosessuali e transgender che vivono la propria condizione in paura e all’oscuro quando potrebbero serenamente vivere una vita pi\u00f9 dignitosa.<\/p>\n

Carlo Cremona<\/p>\n

Presidente i Ken ONLUS<\/p>\n

Componente Tavolo Tecnico Contro le Discriminazioni e il Mobbing sui Luoghi di Lavoro della IV Commissione Regionale Campana<\/p>\n

Componente del Tavolo LGBT del Comune di Napoli<\/p>\n

Responsabile regionale degli Soportelli LGT i Ken co la CGIL Napoli e CGIL Avellino<\/p>\n

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leggi l’intervista di Giovanna Nicoloro a Maria Tolmina Ciriello per il Corriere dell’Irpinia<\/a><\/p>\n

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